Plano UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL
UNIMED DE DOURADOS
Quando o assunto é saúde, não dá para brincar, por isso, a I Love Saúde traz todas as informações sobre o plano UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL para que você faça a melhor escolha, mas fique tranquilo, caso surja qualquer dúvida, nossos especialistas em planos de saúde estão à disposição para ajuda-lo, basta preencher o formulário de orçamento online.
O plano faz parte da UNIMED DE DOURADOS e está registrado na ANS(Agência Nacional de Saúde Suplementar) sobre o código 427415996.
Tabela de preço UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL
Em resumo, o plano UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL da UNIMED DE DOURADOS pode ser contratado à partir de R$ 45.94, já a sua abrangência é Grupo de municípios e a acomodação será Não Informado.
Confira abaixo a tabela completa com o preço de todas as idades. Ficou alguma dúvida se o plano UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL é ideal para você? Preencha o formulário de orçamento que os nossos especialistas em planos de saúde vão te ajudar.
| Acomodação | Não Informado |
|---|---|
| Abrangencia | Grupo de municípios |
| Co-participação | Ausente |
| 0 a 18 anos | R$ 45,94 |
| 19 a 23 anos | R$ 58,18 |
| 24 a 28 anos | R$ 75,12 |
| 29 a 33 anos | R$ 103,95 |
| 34 a 38 anos | R$ 116,69 |
| 39 a 43 anos | R$ 150,95 |
| 44 a 48 anos | R$ 116,69 |
| 49 a 53 anos | R$ 150,95 |
| 54 a 58 anos | R$ 189,88 |
| + 59 anos | R$ 230,76 |
Compare com outros planos da UNIMED DE DOURADOS
Veja como o plano UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL se compara com outros planos disponíveis da UNIMED DE DOURADOS:
| Plano | Acomodação | Abrangência | A partir de | |
|---|---|---|---|---|
| UNISAÚDE CO-PARTICIPATIVO GERAL Atual | Não Informado | Grupo de municípios | R$ 45,94 | — |
| EMPRESARIAL EXECUTIVO | Individual | Grupo de municípios | R$ 39,73 | Ver plano |
| EMPRESARIAL BÁSICO | Coletiva | Grupo de municípios | R$ 51,48 | Ver plano |
Dados atualizados em Quarta, 25 de Fevereiro de 2026, 16:24 h. Fontes: ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e operadoras de saúde.
Outros Planos de Saúde
